Gamificación Empresarial

 ¿Qué es la Gamificación Empresarial?

Son un conjunto de procesos y técnicas para motivar y formar a los trabajadores de cualquier empresa. Para ello, se usa acciones lúdicas, haciendo que las labores empresariales sean menos aburridas y monótonas.

Y, ¿para qué sirve este nuevo enfoque?

• Alcanzar unos nuevos objetivos tanto internos como externos, y optimización de estos.
• Fortalecer la relación entre empleados, directivos e incluso, clientes.
• Obtener mayor interacción y participación del personal.
• Mejora en el aprendizaje.
• Incremento del compromiso y fidelidad de los clientes.
• Mejora del clima laboral.
• Mejora de la reputación e imagen de empresa.
• Mayor feedback.

En la actualidad, estas dinámicas no solo son beneficiosas para las empresas, sino que son necesarias para sobrevivir en el mercado. Ayudando a la propia empresa y su personal a tener competitividad y ganas de superación.

¿Cómo se puede implantar estos pensamientos?

• Acumular puntos por logros conseguidos
• Escalar niveles
• Obtener premios
• Dar regalos periódicos
• Realizar clasificaciones o competiciones (Crear competitividad entre el personal)
• Hacer desafíos